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  討論主題:勞資糾紛的種類

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公司可以規定上下班的服裝嗎

ayumi1018

2016.11.03 10:14 PM

0

工作守則的簽定

maymai711219

2016.08.05 12:59 PM

0

工作守則的簽定

maymai711219

2016.08.05 12:58 PM

0

ㄧ日工作8小時 日薪512?

arashi851126

2015.07.21 09:46 PM

0

關於工作未滿七日可拿薪資嗎?

ilikepei

2015.04.07 06:58 PM

0

因留職停薪未放完的年休假

jane34hsieh

2014.11.26 02:50 PM

0

違法辭退

2014.11.10 04:33 PM

0

離職員工的福利

sai_syuan

2013.12.19 12:24 PM

0

請業務獎金制度可以任意更改嗎?

li620928

2013.12.13 02:55 PM

0

事假扣新規定

juri0202

2013.07.19 12:26 PM

0

勞基法第35條「 勞工繼續工作 四 小時,至少應有三十分鐘之休息 」

lonelyzero

2013.06.26 05:18 PM

0

承攬與約雇該如何區別?

greensward

2013.05.19 08:10 PM

0

工作11個小時只給2萬3

tctclzxx

2013.04.19 01:15 AM

0

外勞根本不能外派, 如果是外派, 一定是非法的

DEBBYPAN

2013.02.21 05:00 PM

0

早已決定好的年假天數突然變更

aixpeter

2013.02.07 03:26 PM

0

離職後未收到在職時的福利獎金,但公司已寄出獎金的扣繳憑單。

Tony99

2013.01.09 11:06 PM

0

請問春節除夕及初一遇六日可補休2天嗎?

irenekmu

2012.12.25 03:01 PM

1

公司離職扣薪及薪資計算

f3560529

2012.12.21 06:37 AM

0

關於勞資問題!!

walter

2012.11.18 10:02 AM

0

便利商店薪水問題

snow620187

2012.11.12 12:54 PM

0

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