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主題:請假問題

:勞工

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版主回覆:公司有權維持公司正常運作之必要管理.所以.上開要求非法無據.徇屬有理.否則.假如貴公司4個員工同日以不同事由請假.公司被迫依法照准.公司當天豈不是要關門大吉.這非勞基法的精神.其精神是促進勞資和諧為必要!因此.公司可以管制休假人數.屬於合理管理.沒有違反勞基法.勞基法也沒有這方面的相關規定! 

2019.06.06

主題:勞資糾紛

:采采

說悄悄話.....


版主回覆:根據陳述及證物.請電詢勞工局.請求法律扶助提起訴訟




 

2019.05.20

主題:留職停薪後特休怎麼算

:劉孟綾

說悄悄話.....


版主回覆:特休已休完.表示你要工作滿一年後的年資.有7天特休.並沒有所謂3天特休了! 

2019.05.14

主題:工讀被叫明天不用來了

:郭宇桓

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版主回覆: 請電詢勞工局求解 

2019.05.12

主題:早午餐店員工的申訴

:蔡榕蔚

說悄悄話.....


版主回覆:請電詢勞工局求解 

2019.05.09

主題:離職後制服費用

:陳大偉

您好請問:
公司錄取後要求訂製制服,合約未滿一年離職需負擔制服費用,但制服很晚才拿到,離職時未滿一年公司跟我索討制服費用,但好幾件全新未穿過,要退還給公司也不行嗎,一定要全部買下來嗎?


版主回覆:請電詢勞工局求解  

2019.04.18

主題:0.0

:Nice

說悄悄話.....


版主回覆: 可以.也應該都投保 

2019.04.08

主題:勞資爭議

:蔡伊兒

說悄悄話.....


版主回覆: 1.證物是看證據力.理論上.應該是可以.但是.沒有看到證物.不能確定正確否? 

2019.04.01

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