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主題:值班(日夜)的問題 |
:黃蜂
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值班的定義:何謂「值班」?依內政部七十四年十二月五日(74)台內勞字第三五七九七二號函「事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項」(全文請見本文結尾)第1項之規定,「值日(夜),係指勞工應事業單位要求,於工作時間以外,從事非勞動契約約定之工作,如收轉急要文件、接聽電話、巡察事業場所及緊急事故之通知、聯繫或處理等工作而言。」。
由於勞工在例假日或平時正常工作時間逾八小時以外所從事之值班工作,其工作內容與正常工作比較,無論在質及量上均明顯不足,且勞工在例假日或平時逾八小時輪值時,雖然偶爾有工作、提供勞務,但大部分的時間是在值班室休息、睡眠或觀看電視打發時間,在部分值班日甚且完全沒有任何勞務之提供,此應屬於間歇性工作。因此,「值班」,是指勞工於工作時間以外,從事非勞動契約約定之間歇性工作。 我想請教值班(日夜)時做勞動契約約定之工作,是否可跟資方另要加班費嗎?(PS:連續半個小時到四個小時以上或者從事勞動契約約定之工作) |
版主回覆:1.依據你的說法.值班並非輪班.而是每日工十八小時以外的額外提供勞務.自然依法可以申請加班費 |
2017.12.17 |
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主題: |
:蔡明儒
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說悄悄話..... |
版主回覆:1.違規左轉遭撞撞不算是公傷假.也不是通勤職災.必須你本身無違規或過失才可以適用! |
2017.12.12 |
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主題:勞退新舊制 |
:黃蜂
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你好:我想問85年7月1號進公司後來88年4月2日到90年1月25日之間去當兵又回到公司到99年4月包含這段時間,是以勞退舊制計算,99年5月改勞退新制,到現在想請教是如果現在離職的話是否能拿的到勞退舊制費用呢?如果可以拿到多少基數呢?如果不離職是否可以先結清舊制部分?如果可以拿到多少基數呢? |
版主回覆:1你如果已經符合退休的條件.才可以申請退休.2.假設符合退休.前舊制年資約為14年.可以請領為28個基數3.舊制結清要勞資雙方同意.基數相同 |
2017.11.29 |
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主題:政府機關承攬or派遣 |
:爆肝女孩
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在某機關任職,保險由派遣公司投保 但年底合約到期,會換派遣公司 要確認年資與特休時,機關卻主張我們公司是承攬不是派遣 平常有指揮工作,也需要打卡上下班 請問我們是否有可申訴的管道呢? 或是怎麼樣處理能維護自己的權益?
感謝您 |
版主回覆:派遣員工確實不受勞基法保障.相關法律權利.只能向原派遣公司請求.無法向政府機關請求 |
2017.11.21 |
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主題:何謂情節重大? |
:許育寧
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說悄悄話..... |
版主回覆:摸魚是否重大.礙難客觀定義.例如整天上班.都不做事.但是薪水照領.如果可以的話.員工天天這樣做.老闆不就白給薪水了!建議雙方協商處理 |
2017.11.20 |
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主題:詢問離職需要提前多離久 |
:洪鵬智
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說悄悄話..... |
版主回覆:法律約定是最低標準.如果勞資雙方約定嚴於法律規定.因為解約是同時限制勞資雙方的情況.建議遵照約定條件.否則確實會遭資方索賠解約違約金 |
2017.11.20 |
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主題:請問工資墊償 |
:李明燦
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說悄悄話..... |
版主回覆:1.30天是行政期間2.電詢勞保局方能確定匯款時間 |
2017.11.16 |
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主題:遲到50分鐘,罰五千元 |
:李非非
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說悄悄話..... |
版主回覆:1.向公司所在地的縣市政府勞工局申訴.已經違法.違反比例原則! |
2017.11.03 |
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